دوره 3، شماره 31 - ( شماره 31 ، دوره اول ، سال سوم ، پاییز 1399 1399 )
جلد 3 شماره 31 صفحات 5-1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
ریحانه حاجی هادی ریسه, بهزاد شوقی. تأثیر شبکه‌های اجتماعی و فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی خرد جمعی. 3 2020; 3 (31) :1-5
URL: http://jnrihs.ir/article-1-431-fa.html
URL: http://jnrihs.ir/article-1-431-fa.html
تأثیر شبکه‌های اجتماعی و فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی خرد جمعی. 1. 1399; 3 (31) :1-5
چکیده: (147 مشاهده)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
