Volume 4, Issue 34 (12-2021)                   3 2021, 4(34): 1-5 | Back to browse issues page

XML Persian Abstract Print

رابطه سبک‌ رهبری رابطه‌مدار و مهارت‌های ارتباطی با نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای در کارکنان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر تهران)
ژیلا سرمستی , سید علی شاه طاهری
Abstract:   (758 Views)
This article has no abstract.
Full-Text [PDF 389 kb]   (420 Downloads)    
Type of Study: Research | Subject: General
Received: 2021/12/25
Rights and permissions
Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.